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Vistas:0 Autor:por Blair Claflin, Director de Comunicaciones de Sostenibilidad Hora de publicación: 2023-05-26 Origen:https://www.cummins.com/news/2023/05/24
Hablando en la reunión anual de Cummins a principios de este mes, Rumsey dijo que la compañía está bien posicionada para asumir un papel de liderazgo en la acción climática, ayudando a los clientes en la transición a fuentes de energía más limpias.
Planet 2050, la estrategia de sostenibilidad ambiental de Cummins, tiene objetivos de productos, instalaciones y comunitarios cronometrados para 2030 y las aspiraciones cronometradas para 2050. Cummins también ha establecido Destination Zero, la estrategia de la compañía para lograr sus objetivos de descarbonización de productos.
Juntos, proporcionan un camino para la aspiración de Cummins para lograr cero emisiones para 2050.
"Cummins tiene una historia de convertir los desafíos en oportunidades, y este es un momento difícil para nuestro planeta y sociedad", dijo Rumsey, hablando con los accionistas de la compañía y otras partes interesadas en la reunión virtual. "Creo que este momento de verdad será el momento de Cummins para brillar mientras enfrentamos la necesidad de descarbonizar nuestro planeta y continuar sirviendo a las aplicaciones críticas que realizan nuestros clientes".
La amplia cartera de productos de la compañía potencia a los clientes que participan en todo, desde transportes en camino, marinos y ferroviarios, hasta equipos agrícolas y de construcción, así como generadores que brindan energía de emergencia a hospitales, centros de datos y escuelas.
Rumsey, nombrado presidente y CEO en 2022, dijo que la descarbonización es una oportunidad de crecimiento para Cummins. Ella dijo que cuatro áreas de enfoque clave son críticas para los planes de la compañía para la acción climática al tiempo que ofrece fuertes ganancias:
• Invertir en innovación para alimentar el éxito del cliente.
• Comprender las necesidades de los clientes.
• Comprender cómo la empresa satisface esas necesidades hoy.
• Entregando la solución correcta en el momento adecuado para servir mejor a los clientes en el futuro.
Rumsey, un empleado de Cummins de casi 25 años cuyos roles anteriores incluyeron director técnico y director de operaciones, dijo que tener a las personas adecuadas es fundamental para todas estas áreas de enfoque y ha prometido mantener a las personas en el centro de todo lo que la compañía hace.
Cummins ha invertido constantemente $ 1 mil millones o más anualmente en los últimos años para apoyar los gastos de investigación, desarrollo e ingeniería. Rumsey prometió un compromiso continuo con la diversidad, la equidad y la inclusión para crear entornos de trabajo dinámicos donde una variedad de ideas y perspectivas se pueden lograr en los desafíos de los clientes.
Ella dijo que Cummins también seguirá invirtiendo en el desarrollo de grandes líderes que puedan defender la cultura de liderazgo de Cummins de "inspirar y alentar a todos los empleados a alcanzar su máximo potencial".
Finalmente, dijo que Cummins seguirá comprometido con la construcción de comunidades más fuertes, reconociendo que cualquier empresa es tan fuerte como las comunidades donde hace negocios, y sus empleados viven y trabajan.
"Aprovecharemos nuestra experiencia para desarrollar soluciones más sostenibles que respalden el éxito de nuestros clientes, impacten positivamente a nuestras comunidades y protejan nuestro planeta para las generaciones futuras", dijo Rumsey. "Continuaremos realizando el crecimiento y los fuertes rendimientos ejecutando esta estrategia y entregando resultados para todos nuestros interesados.
"Es una oportunidad increíble y una responsabilidad", agregó. "Y como CEO, creo que no hay una compañía mejor posicionada que Cummins para tener un impacto positivo".